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Escritório especializado na área previdenciária atuando em diversos segmentos do direito previdenciário e direito do trabalho, consultivo e contencioso para reclamante e reclamada.
Aposentadoria por Idade, aposentadoria por Tempo de Contribuição, aposentadoria por Pontos, aposentadoria Especial e aposentadoria da Pessoa com Deficiência.
Aposentadoria do Servidor Público Federal, Estadual e Municipal.
Análise para cumulação de aposentadorias (RGPS e RPPS)
Benefício por Incapacidade Permanente e Benefício por Incapacidade Temporária.
É um Benefício Assistencial mensal para pessoas com mais de 65 anos ou pessoas portadoras de deficiência
Benefício concedido a gestantes e adotantes por 04 meses mesmo com uma única contribuição
Benefício Indenizatória para garantir 50% do salário contribuição aos segurados que passaram por um cirurgia até sua aposentadoria
Serviço jurídico especializado para simular datas e rendas futuras de aposentadoria, averbar tempo trabalhado, converter tempo comum em tempo especial e corrigir CNIS
Atuação no consultivo e contencioso para reclamante e reclamadas com especialização em direito do Tr balho e direito Empresarial
Estamos preparados para lhe atender e solucionar eventuais dúvidas!
Sim! Ainda é possível se aposentar com uma renda total e antes dos 65 anos para os homens e 62 anos para as mulheres. O ideal é consultar um advogado especialista e da sua confiança para verificar o seu período contributivo e analisar a possibilidade. Mas é plenamente possível.
Claro! E acredite, em muitos casos essa é a melhor estratégia. Nesses anos já acompanhamos clientes que já tiveram prejuízo financeiros devido a opção de utilizar todo o período contributivo em apenas um instituto de previdência. Infelizmente, o prejuízo pode ser grande.
Sim! Além de uma reparação trabalhista que pode incidir danos morais, materiais, estéticos e pensão ao empregado, o segurado ainda pode solicitar um benefício ao INSS que dure até a sua aposentadoria.
Pode sim. Ainda que a mulher não possua registro em carteira de trabalho ela pode receber o benefício. Basta comprovar alguns requisitos. Em alguns casos, pode receber 2 Salários Maternidade. Consulte um advogado da sua confiança para maiores informações sobre o seu caso.
Olha, não é bem assim que as coisas funcionam. A justiça entende que um mês sem depositar o FGTS não gera o direito de rescisão indireta. Todavia, a sua relação de trabalho pode se encaixar em outras hipóteses de rescisão. Em um momento como esse é essencial o acompanhamento de um advogado especialista para avaliar o seu caso.
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